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看護師の求人に応募する際にも、履歴書と職務経歴書が必要です。履歴書よりも職務経歴書の方が自分の今までの仕事の経験をアピールしやすいので、転職の人にとっては重要な書類になります。特に、専門性の高い看護師の求人に応募しようと考えるのであれば、職務経歴書が採用の合否を決めると考えても良いかもしれませんよ。職務経歴書には、決められた書式がありません。書き方を工夫して、できるだけ自分のアピールポイントが伝わるような職務経歴書を作ることが必要です。 職務経歴書作成のポイントの一つ目は、具体的に記入することです。今までの業務をできるだけ具体的に、数値があれば数値を加えて書くと良いでしょう。職務経歴書作成のポイントの二つ目は、業界用語や略語を使用しないようにすることです。看護師以外の人が読んでも分かるようにしておくことが大切です。職務経歴書作成のポイントの三つ目は、資格をアピールすることです。業界知識の豊富さや専門家としての幅の広さをアピールできますよ。

看護師の求人欄を見ると、看護師と准看護師の募集があります。医師の指示なしに業務を行うことができるのが看護師で、医師もしくは看護師の指示が無ければ業務ができないのが准看護師です。看護師も准看護師も資格取得が必要です。看護師になるためには、高校を卒業後に、法律で定められた養成施設で最低3年以上勉強をし、国家試験に合格しなければなりません。准看護師の場合は、中学卒業後もしくは高校卒業後に養成施設で勉強し、国家試験に合格しなければなりません。 看護師の方が責任が大きく給料も高いため、資格の取得が難しいことは言うまでもありません。最近では、認定看護師とか専門看護師という更に高度な資格を取得してステップアップを考える人も多いでしょう。看護師の求人を探す際にも、看護師だけの募集なのか、准看護師でも大丈夫な募集なのかを確認してください。また、ステップアップのために転職を考えている人は、そういう方面からも看護師求人をチェックすることが大切です。